Gümüşhane Üniversitesi, kurumsal gelişim, etik yönetim anlayışı ve hizmet kalitesini güçlendirmek amacıyla önemli bir adım atarak “Gümüşhane Üniversitesi Liyakat Akademisi”ni kurdu. Akademi, üniversitenin tüm birimlerinde görev yapan personelin mesleki yetkinliklerini, kurumsal aidiyet duygusunu ve etik farkındalığını artırmayı hedeflemektedir. Yeni kurulan akademinin ilk faaliyeti, “Kamu Kurumlarında Davranış ve Protokol Kuralları” konulu hizmet içi eğitim programı oldu. Üniversitemiz Dr. Mustafa Çalık Kongre ve Kültür Merkezi’nde düzenlenen eğitime, idari personel ve çalışanlar yoğun katılım gösterdi.
Rektörümüz Yıldız: “Liyakat, Üniversite Kültürümüzün Temel Değeridir.”
Programın açılış konuşmasını yapan Rektörümüz Prof. Dr. Oktay Yıldız, liyakat kavramının kamu yönetiminde olduğu kadar üniversite kültüründe de temel bir ilke olduğuna vurgu yaptı. Rektör Yıldız konuşmasında şu ifadelere yer verdi:
“Üniversitemizin hedeflerine ulaşmasında en büyük gücümüz, liyakatli insan kaynağımızdır. Liyakat yalnızca bilgi ve beceriye sahip olmak değil, aynı zamanda bulunduğu görevi hakkıyla yerine getirme sorumluluğunu taşımaktır. Bu doğrultuda kurduğumuz ‘Liyakat Akademisi’, her personelimizin mesleki donanımını, görev bilincini ve kuruma katkısını sistemli biçimde değerlendirmemizi sağlayacak.”
Rektör Yıldız ayrıca, akademi kapsamında geliştirilen “Liyakat Skoru” sistemi hakkında bilgi vererek; personelin eğitimlere katılımı, görev sorumluluklarını yerine getirme düzeyi, takım çalışmasına katkısı ve hizmet kalitesi gibi kriterler üzerinden puanlanacağını, bu sistemin terfi, ödüllendirme ve görev planlamalarında referans olarak kullanılacağını belirterek şu şekilde konuştu: “Amacımız sadece görevini yerine getiren değil; kendini sürekli geliştiren, etik değerlere bağlı, kurum kültürünü benimsemiş bir personel yapısı oluşturmaktır. Liyakat Akademisi, bu anlayışı kurumsallaştıracak ve sürdürülebilir hale getirecektir.”
Eğitimi, Fakültemiz Dr. Öğr. Üyesi Fatih Aksoy Verdi
Açılış konuşmasının ardından düzenlenen eğitim programında, Fakültemiz Halkla İlişkiler ve Tanıtım Bölümünden Dr. Öğr. Üyesi Fatih AKSOY, kamu kurumlarında çalışan personelin sosyal ve kamusal alandaki davranış biçimleri üzerine kapsamlı bir sunum gerçekleştirdi.
Eğitimde; kurumsal temsil, kamu hizmetinde etik davranış ilkeleri, resmi yazışma adabı, ast-üst ilişkilerinde protokol kuralları, tören düzenlemeleri ve kurum içi iletişimde dikkat edilmesi gereken noktalar örneklerle ele alındı. Katılımcılar, günlük iş yaşamından somut örnekler üzerinden doğru davranış ve iletişim yöntemlerini değerlendirme fırsatı buldu.
Liyakat Akademisinde Eğitimler Farklı Alanlarda Devam Edecek
Program sonunda yapılan açıklamada, Gümüşhane Üniversitesi Liyakat Akademisi’nin ilerleyen dönemlerde farklı temalarda düzenlenecek hizmet içi eğitimlerle hem akademik hem de idari personelin mesleki gelişimine katkı sağlamaya devam edeceği belirtildi. Üniversitemiz, bu yeni yapılanma ile liyakat, etik değerler ve kurumsal mükemmeliyet ilkelerini bütünleştirerek, çalışanlarının yetkinliklerini geliştirmeye ve hizmet kalitesini artırmaya yönelik önemli bir adım atmış oldu.
